如何在艾迈斯欧司朗公司申请职位？
查找艾迈斯欧司朗公司最适合自己的职位
如果您想在艾迈斯欧司朗公司申请一个工作职位，这里我们为您准备好了一份《常见问题解答》和一些有意思的信息及小贴士，相信会对您准备求职资料有所帮助。如果您的问题从这里找不到答案，可以随时联系我们公司的招聘人员寻求帮助。
如何申请艾迈斯欧司朗公司的工作职位？
如果您愿意在我们的全球招聘官网上申请工作岗位或主动提交个人求职资料，我们对此表示非常欢迎！从在线提交求职申请到被公司录用，需要完成一些步骤。这里我们将详细为您介绍这些求职步骤。
1. 寻找工作
您在我们的招聘网站上找到了您想要的职位？在这个页面上，你会发现在职位描述的末尾有一个链接，可以带你到我们的申请人门户网站。你还没有找到合适的职位，想把你的推测性申请发给我们？- 只需在我们的申请人门户网站上创建您的候选人档案。我们很乐意通过我们的 "工作提醒 "通知您与您的资料相符的工作。
若您想查看当前申请状态，可直接在“岗位申请”中的候选人信息中查看。我们希望为您在申请过程中提供良好的体验与最大的透明度。
2. 在线申请
你只需在我们的申请人门户网站上注册，并收到访问数据，你就可以登录。在申请表中，你只需填写几个字，并可上传重要文件，如求职信、简历或证书。这通常需要5-10分钟。一旦你的申请被成功保存在我们的申请人门户网站上，你将自动收到一份确认函。人力资源部门和部门对你的文件进行单独审查，通常需要两到四个星期。
3. 电话采访
如果你的资料适合刊登的职位，我们将邀请你参加电话面试。
4. 第一次个人面试
你已经引起了我们的兴趣! 现在，我们想了解你本人，并邀请你参加第一次面试。在这次面试中，你将与你的潜在经理和招聘人员谈论你在ams OSRAM的机会以及你的技能和专业经验。从电话面试到第一次个人面试的时间通常为一到两周。
5. 第二次个人面试
如果第一次面试对你和我们来说都很顺利，你就会进入候选名单。我们很可能会邀请你参加进一步的访谈：在第一次访谈之后，往往需要对内容或组织进行进一步的澄清，然后我们可以讨论。第一次和第二次个人面试之间的时间跨度通常是两个星期。
6. 设置
我们已经达成了协议，合同问题已经解决？- 欢迎来到ams欧司朗! 从第二次个人面试到签订合同的时间跨度通常为一到两周。
7. 入职培训
我们期待着在你上班的第一天欢迎你的到来。通过我们的入职措施，我们积极支持你迅速找到你在欧司朗世界中的方向。你很快就能全神贯注于你的新项目和任务。
与申请职位有关的问题
在线申请职位者必须知道的
如何申请艾迈斯欧司朗的职位？在哪里创建用户文件？在这些问题的下面，您可以看到对关于职位申请、毕业论文、实习、以及如何从艾迈斯欧司朗完成博士论文等等重要问题的解答。
常见问题
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ams OSRAM主要招聘哪些资质？
ams 欧司朗是一家技术公司，因此我们主要招聘技术方面的人才，如电气工程、光学、微系统技术、机电一体化、物理、化学、IT 和材料科学领域的人才。
如何申请加入 ams 欧司朗？
您可以通过我们的申请人门户网站进行申请。首先创建一个用户账户，阅读并接受数据保护规定，然后注册为新用户。
您可以申请长期职位以及实习、论文和见习职位。其他有意义的文件，如表格形式的简历、文凭和个人附加资格证书（在国外的停留时间、推荐信）当然也很有用。请随时将它们附加到您的个人资料中。
我们只接受通过申请人门户网站提交的在线申请。这使我们能够比传统的邮寄方式更快地处理您的申请。
您只需在用户账户中输入一次个人资料数据。我们将您的个人资料数据与具体的职位申请区分开来。如果我们有职位空缺，我们会搜索数据库中的所有个人资料，寻找合适的候选人。因此，您无需向我们发送投机性申请。您最好先创建一个个人资料，然后我们会检查您的个人资料是否符合某个空缺职位。
经验表明，建立用户账户和创建候选人档案大约需要 15 至 20 分钟。个人资料设置完成后，申请职位只需一到两分钟。您所要做的就是将您的个人资料分配给一个招聘职位。
您可以在 “附件 “下为申请添加文件（如求职信、个人简历、推荐信、学习证明等）。
其他可上传附件（简历、推荐信等）的数量和文件大小是否有限制？
可以，最多可上传 25 个文件，每个文件 5 兆字节。
如果您有具体问题，如果这些问题对您的申请至关重要，欢迎您通过电话与我们联系。所有其他问题将在面试时详细说明。电话不会影响面试决定。但请注意，您不一定能立即联系到招聘人员–他们通常会进行面试。
您通常可以在招聘广告中找到招聘人员的电话号码。
您可以选择先创建一个普通候选人档案。您可以随时使用该个人资料申请不同的工作。这样，您只需输入或保存一次数据和附件，就可以在不同的申请中多次使用。
我们建议您尽早申请已公布的职位，因为从收到申请到做出最终决定的整个申请过程可能需要一些时间。
若您想查看当前申请状态，可直接在“岗位申请”中的候选人信息中查看。我们希望为您在申请过程中提供良好的体验与最大的透明度。
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我在招聘栏上暂时找不到合适的职位。我还可以发送投机性申请吗？
Selbstverständlich. Lege dazu ein allgemeines Kandidatenprofil auf unserem Bewerberportal an. Unsere Recruiter*innen suchen hier aktiv nach passenden Kandidat*innen für neue oder offene Stellen und treten anschließend mit diesen in Kontakt.
欢迎您随时重新申请职位。
简历是必须提交的。求职信不是必填文件。但是，我们建议您上传求职信和相关推荐信。
在您最后一次登录后，根据数据保护规定，数据将保存六个月。在德国是 6 个月，在其他一些国家甚至是 12 至 24 个月。当您再次登录并查看您的个人资料时，该期限将重新开始。在 6 个月期限结束前，您将及时收到一封电子邮件，说明如果您不再登录，您的个人资料将被删除。
是，将接受对已提交申请的后续更改，并更新您当前的申请。招聘人员会收到您已更改个人资料的系统信息。
数据保护是 ams OSRAM 关注的核心问题。因此，让您了解我们如何处理您的数据对我们来说非常重要。
给 career@ams-osram.com 写一封电子邮件，描述技术问题。
我们招聘中心的工作人员通常在 08:00 至 17:00 之间为您提供服务，电话 +49 89 444694990。
符合条件的残疾申请人可以申请合理便利。如果您因残疾而无法访问或使用我们的招聘网站，请向我们申请合理便利：
只需发送电子邮件至 HRServices@ams-osram.com。
告诉我们您请求的性质，并发送您的详细联系信息。
请不要将有关您申请的一般问题发送到此电子邮件地址。我们将只回答有关适当便利的询问。
学生
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ams 欧司朗为国际大学毕业生提供哪些就业机会？
ams 欧司朗为拥有技术和科学学位的国际大学毕业生提供了加入公司的有趣机会。一方面，可以直接进入公司工作，另一方面，也可以通过国际培训生计划 LightUp 加入公司！
一般来说，ams 欧司朗在所有部门都提供毕业论文（学士/硕士）。 您可以在招聘栏中找到当前的毕业论文，以及具体的题目建议。
原则上可以。无论如何，在国外撰写论文的前提条件是在国内成功完成为期数月的实习。
我们几乎在 ams OSRAM 的所有领域都提供实习机会。您可以在招聘栏中找到相关广告。
我们目前不提供海外实习机会，因为这些职位是留给我们的双学位学生的。
申请时，您只需提供个人简历；您还可以上传求职信和推荐信。
大学强制实习的期限取决于各自的指导方针（通常为四至六个月）。自愿实习从八周开始。
总体而言，ams 欧司朗提供令人感兴趣的博士职位，尤其是在公司的技术领域。
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如何申请ams OSRAM的博士学位？
您可以在我们的招聘栏中找到 ams OSRAM 当前的博士职位组合。
通常情况下，我们公司会为博士职位提供为期三年的合同。
我们希望您能对我们的公司有一个全面的了解，因此我们非常重视至少 6 周的实习期。此外，在大学注册也是一项先决条件。
原则上，公司所有部门都提供勤工俭学岗位。
您可以在我们的招聘栏中找到所有空缺职位。
我们应在希望开始工作前 3 至 4 个月收到申请。在个别情况下，我们也可以考虑临时通知的申请。
每周最多 20 小时，学期间歇期每周最多 35 小时。
申请提示
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写求职信时应该注意什么？
您已经在我们的求职网站上找到了理想的工作，但不知道如何撰写求职信？请将求职信视为一个展现您对该职位热情的机会，并说明您为何是理想的候选人。确保求职信不超过一页 A4 纸，并以招聘广告的语言撰写。
以下问题可以帮助您：
你具备哪些技能和能力，能够很好地完成任务？
您在 ams OSRAM 和这份工作的动力是什么？
是什么让您在众多求职者中脱颖而出？
求职信的其他提示：
更详细地解释您简历中的一两项技能或经验。
使求职信与您申请的职位相符。
您可以在招聘广告中找到招聘单位的名称，因此最好再检查两遍是否拼写正确。
我们建议您根据招聘广告调整简历。为什么？这样，您就可以准确地说明您的哪些工作岗位和技能与这份工作相关。
为您的每个工作岗位列出最重要的任务和成就，因为这里的规则非常明确：突出重点，而不是列出长长的清单。设身处地为招聘团队着想，使用常用术语。
简历的重要提示：
使用通用格式和易读字体，如 Arial 或 Times New Roman。
以表格形式编排简历，从最近的工作开始。
每站只写几个有意义的小标题
避免简历中出现空白
仅限于相关信息
简历最好为一页，最多不超过两页
检查简历是否有措辞和拼写错误
确保简历结构清晰，易于阅读
最好以 PDF 文件格式发送简历
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是否需要申请照片？
自《普遍平等待遇法》（AGG）生效以来，申请照片不再是强制性的。因此，您可以自行决定是否使用。有了申请照片，我们就可以为您拍照了;-)。
社交网络已成为我们生活中不可或缺的一部分，在我们的职业生涯中也发挥着重要作用。在此，我们想给你一些建议，告诉你如何利用这些平台进行自我营销。
突出重点而非大众化
自我营销并不意味着你必须从现在开始到处玩。除了 LinkedIn 或 XING 等众所周知的专业网络外，还有许多针对特定目标群体的平台，如 Research Gate。我们明确建议您集中精力(¿)，而不是依赖大众。想想哪些渠道与您的领域相关，当然还有哪些渠道最吸引您。
轻松建立联系
您与其他用户建立的关系网越多，您的帖子和您的个人资料的可见度就越高。要做到这一点，就需要不断建立私人和专业联系，建立自己的人际网络。例如，通过 XING，您可以让应用程序显示您所在区域的用户–我们发现，如果您正在参加会议或活动，这一点非常有用。
随时更新
始终保持个人资料信息和条目最新。在 “专业网络 “中，您还可以输入您目前是否正在积极寻找工作或是否愿意接受工作机会，以及您的期望值。这些信息只有招聘人员才能看到。因此您不必担心老板会直接联系您。我们还建议您定期发帖，喜欢并评论其他帖子，展示自己。这将使您在您的人际网络中引人注目。
您被邀请参加面试了吗？很好，因为您的材料引起了我们的兴趣，我们想亲自了解您，对您有更多的了解。
以下是一些面试技巧：
面试是了解这份工作是否符合您的期望的机会。因此，你应该清楚地知道自己的想法和发展方向，因为只有这样才能知道这份工作是否适合你。因此，要为面试伙伴准备适当的问题。充分准备让您信心十足：准备好有关您的职业生涯、资历和工作动机的问题。我们还建议您关注有关 ams OSRAM 的最新新闻，因为这样您就能了解最新动态。想象一下，您已经做好了充分准备，准备去面试，但地下通道却迟迟没有人来？这很容易让您失去信心。因此，我们建议您计划好充足的时间。在面试邀请函中，您会收到如何前往面试地点以及在哪里停车的信息。面试时请确保口齿清晰，并与面试搭档保持眼神交流。如果您有些紧张，请不要担心：我们的招聘人员都是专业人士，他们会照顾好您的。